دانلود پاورپوینت پیاده سازی نظام جامع بهره وری جهت رشته مدیریت در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بهره‌وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق می‌شود.

فهرست مطالب
تعاریف در دیدگاه مدیریتی و اقتصادی
بهـره وري از دید اقتصاد دانان
بهـره وري از دید مدیران
چرخه بهره وري
چرخه ارتقاءبهره وري
با توجه به چرخه بهره وری
مراحل چهار گانه چرخه مدیریت بهره وری:
تعيين شاخص هاي بهره وري و اندازه گيري آنها
مدل بهره‌وري فراگير
بهره‌وري کل
بهره وری کل عوامل توليد(TFP)*
معرفي بيشتر TFP
در حالت کلی می توان TFP را به چهار صورت زير نوشت
شاخص هاي بهره وري
تجزيه و تحليل شاخص های بهره وري
افزايش ستانده‌ها با استفاده از همان ميزان نهاده
ثابت نگاه داشتن ستانده ها همراه با كاهش نهاده‌ها
روند‌‌ افزايشي‌سريعترستانده‌ها نسبت به افزايش نهاده‌ها
روند‌‌ كاهشي ‌سريعتر نهاده‌ها نسبت به كاهش ستانده ها
افزايش ستانده‌ها همراه با كاهش نهاده‌ها