دانلود پاورپوینت روش های طراحی مهندسی در قالب 92 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

-انواع كارآفرينى :

الف) فردى‏
1ـ كارآفرينى مستقل‏

 فرآیندى است كه كارآفرين از ايده اوليه تا ارایه‌ی محصول خود به جامعه، كليه‌ی فعاليت كارآفرينانه را با ايجاد يك بنگاه اقتصادى جديد، به طور مستقل طى مى‏كند.

 2ـ كارآفرينى سازمانى‏

 فرآیندى است كه كارآفرين تحت حمايت يك سازمان، فعاليت‏هاى كارآفرينانه خود را به ثمر مى‏رساند.

ب) گروهى‏
1ـ كارآفرينى شركتى‏

 فرآیندى است كه يك شركت طى مى‏كند تا همه افراد آن به كارآفرينى تشويق شده و تمام فعاليت‏هاى كارآفرينانه فردى و گروهى به طور مستمر، سريع و راحت در شركت انجام پذيرد. در اين فرآیند هر يك از كاركنان در نقش كارآفرين انجام وظيفه مى‏كنند.

2ـ کارآفرینی اجتماعی

 كارآفريني اجتماعي يك زمينه نوظهوري است كه شامل سازمان‌هاي غيرانتفاعي است كه اين سازمان‌ها افراد را در شروع كسب و كارهاي انتفاعي ياري مي‌دهند، سازمان‌هاي غيرانتفاعي كه براي ايجاد نقدينگي براي برنامه‌هايشان، ارزش اقتصادي ايجاد مي‌كنند از منابع در دسترس به گونه‌اي خلاقانه براي موضوعات اجتماعي استفاده مي‌كنند.

فرآیند کارآفرینی :
1ـ شناسایی و ارزیابی فرصت

2ـ تدوین طرح تجاری

3ـ تأمین منابع مورد نیاز

4ـ اداره بنگاه تأسیس شده

فهرست مطالب:
تعاریف کارآفرینى‏
انواع کارآفرینى
ویژگى‏هاى کارآفرینان‏
رویکرد رفتارى کارآفرینان‏
تأثیرات اقتصادى و اجتماعى کارآفرینان
فرآیند کارآفرینی
تعاریف خلاقیت
فرآیند خلاقیت
موانع خلاقیت‏
پرورش استعدادها و مهارت‏هاى خلاقیت
تکنیک‏هاى خلاقیت
تکنیک طوفان ذهنى
تکنیک اسکمپر SCAMPER
ابتدایی‌ترین مفهوم مربوط به کسب و کار موفق:
باورها و هنجارهای قالب بر محیط کسب و کار موفق
طرح تجارى (Business Plan)