دانلود پاورپوینت مهارتهای ارزیابی جهت رشته مدیریت در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
علت وجودی هر سازمان پاسخ به نیازها و انتظارت ذینفعان خود به صورت متوازن است هر سازمانی برای پاسخ به نیازها و انتظارات ذینفعان خود ماموریت و اهدافی را تعریف می نماید و آرزو دارد به نقطه مطلوب برسد(چشم انداز) سازمان با جاری کردن استراتژی ها ماموریت و اهدافش را تحقق می بخشد هر سازمانی برای اجرای استراتژی های خود نیاز به مدیریت و رهبری ، ساختار سازمانی ، منابع انسانی ، تجهیزات و امکانات مناسب و اعتبارات مالی دارد
فهرست مطالب
مرور
ارکان نظام ارزیابی
شایستگی ارزیابان
سطوح ارزیابی
فنون ارزیابی
ابزارهای ارزیابی
روشهای نمونه گیری