پاورپوینت مدیریت عملكرد و روش ارزیابی متوازن

دانلود پاورپوینت مدیریت عملكرد و روش ارزیابی متوازن جهت رشته مدیریت در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


بطور کلی اهداف مدیریت عملكرد عبارتند از : - ایجاد نتایج بهتر در سازمان - ایجاد یك فهم مشترك از نتایج - روشی برای توسعه كاركنان - بـهبود عملكرد - برآورده نمودن خواسته های ذی نفعان - ارتباط فـرآیندها و كاركنان

 

 

 

فهرست مطالب
بطور کلی اهداف مدیریت عملكرد عبارتند از :
استفاده از ابزارهای مالی به تنهایی كافی نیست ، چه باید كرد؟ 
سیستم ارزیابی متوازن
بر اساس  تحقیق   
موانع اجرا و عملیاتی نمودن استراتژی 
 مدل كلی ارزیابی متوازن  Balanced Scorecard
در هر یك از منظرهای ارزیابی
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
 توازن در ارزیابی متوازن
 مراحل پیاده سازی روش ارزیابی متوازن
نكات اساسی در توسعه سنجه‌ها

 


نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته