دانلود چارچوب و مبانی نظری فرهنگ سازمانی و ویژگی های آن با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

فرهنگ عبارت است از ارزشهایی كه اعضای یك گروه معین دارند ، هنجارهایی كه از آن پیروی میكنند ، و كالاهای مادی كه تولید می كنند . فرهنگ را می توان به لحاظ مفهومی از جامعه متمایز كرد ، اما ارتباط بسیار نزدیكی بین این مفاهیم وجود دارد . فرهنگ به شیوه زندگی اعضای یك جامعه معین ، عادات و رسوم آنها ، همراه با كالاهای مادی كه تولید میكنند ، مربوط است  (گیدنز  ، 1383 ، ص 56 ). سنتها ، ارزشها ، شیوه زندگی و سایر ویژگیهای اجتماعی كه به آن تعلق داریم ، فرهنگ را تشكیل می دهند ( گنجی ، 1382 ، ص 234 ).

 

 


فرهنگ الگویی از مفروضات مشترک است که گروه فرا می گیرد، به طوری که مشکلات انطباق پذیری خارجی و هماهنگی داخلی گروه را حل می کند، و به سبب عملکرد و تأثیر مثبتش معتبر دانسته می شود واز این جهت به مثابه روش صحیح ادراک ، تفکر واحساس در خصوص آن مشکلات گروه، به اعضای جدید آموزش و یاد داده می شود ( شاین  ، 1383 ، ص 30 ).

 

 

 

فهرست مطالب

فرهنگ سازمانی

ویژگی فرهنگ سازمانی

انواع فرهنگ سازمانی

سطوح فرهنگ سازمانی از دیدگاه های مختلف

پیشینه تحقیق

منابع

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته