قیمت: 57٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی موانع و عوامل تاثیرگذار یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

هدف از این پایان نامه بررسی موانع و عوامل تاثیرگذار یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد

قیمت: 42٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی آموزش از راه دور نوجوانان در ایران

هدف از این پایان نامه بررسی آموزش از راه دور نوجوانان در ایران می باشد

قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها

در این پایان نامه مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها بررسی می شوند

قیمت: 34٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی عوامل موفقیت و عدم موفقیت فناوری اطلاعات در سازمان

هدف از این مقاله بررسی عوامل موفقیت و عدم موفقیت فناوری اطلاعات در سازمان می باشد

قیمت: 34٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

تشریح مدل ویژگی های شغلی

هدف از این مقاله مدل ویژگی های شغلی است که نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی را عنوان کرده، مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی را به تفصیل توضیح داده ایم، سپس توان انگیزشی شغل را مورد بررسی قرار داده و در آخر اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی را عنوان کرده ایم

قیمت: 61٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

کارایی و توسعه سازمان با تعهد سازمانی افراد و ویژگیهای شغلی

هدف از این پایان نامه کارایی و توسعه سازمان با تعهد سازمانی افراد و ویژگیهای شغلی می باشد

قیمت: 57٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی انواع تعهد و ابعاد 3 گانه آن و راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی

هدف از این پایان نامه بررسی انواع تعهد و ابعاد 3 گانه آن و راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی می باشد

قیمت: 56٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی سیستم های اطلاعاتی با تاکید بر سیستم EIS و عوامل کلیدی موفقیت در آن

هدف از این پایان نامه تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی می باشد

قیمت: 34٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی عوامل موثر سازمانی بر نگرش افراد و نقشها

هدف از این مقاله بررسی عوامل موثر سازمانی بر نگرش افراد و نقشها می باشد

قیمت: 56٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

ارزیابی تئوری صف در شبیه سازی و پروسه صف بندی

هدف از این پایان نامه ارزیابی تئوری صف در شبیه سازی و پروسه صف بندی می باشد

قیمت: 79٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

ارزشیابی عملکرد کارکنان با تاثیرپذیری از اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی

هدف از این پایان نامه ارزشیابی عملکرد کارکنان با تاثیرپذیری از اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی می باشد

قیمت: 75٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی و مقایسه مدارس براساس ویژگیهای سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

هدف از این پایان نامه بررسی و مقایسه مدارس براساس ویژگیهای سازمان یادگیرنده پیتر سنگه می باشد

قیمت: 52٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی

هدف از این پایان نامه تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی می باشد

قیمت: 46٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

ارزیابی تطبیقی خصوصیات مدیران با ویژگیهای منتصب در آیین نامه ها

هدف از این پایان نامه ارزیابی تطبیقی خصوصیات مدیران با ویژگیهای منتصب در آیین نامه ها می باشد

قیمت: 56٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی

هدف از این پایان نامه بررسی نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی می باشد

قیمت: 61٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو

هدف از این پایان نامه بررسی نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو می باشد

قیمت: 57٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و ارائه مفهوم جدید برای آن

هدف از این پایان نامه بررسی نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و ارائه مفهوم جدید برای آن می باشد

قیمت: 43٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

بررسی عوامل موثر در عدم استفاده و کاهش کارآیی از کارخانه های فرماندهی لجستیکی

هدف از این پایان نامه بررسی عوامل موثر در عدم استفاده و کاهش کارآیی از کارخانه های فرماندهی لجستیکی می باشد

قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

برآورد بها تمام شده فعالیتهای دانشگاه با سیستم ABC

هدف از این پایان نامه محاسبه هزینه تمام شده فعالیتهای دانشگاه کاشان با سیستم ABC می باشد

قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی

ارزیابی عوامل تاثیرگذار در بهره وری کارمندان سازمان

هدف از این پایان نامه ارزیابی عوامل تاثیرگذار در بهره وری کارمندان كارخانه‌ آسفالت سازی سازمان مهندسی عمران شهر تهران می باشد