دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی با عنوان استراتژی جذب کارکنان جهت رشته مدیریت در قالب 30 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
استراتژی جذب کارکنان متضمن آن است که سازمان، کارکنان مورد نیاز خود را به دست می آورد، حفظ می کند و آن را به نحوی کارآمد به کار می گیرد.استراتژی جذب بخشی عمده و محوری از فرایند مدیریت منابع انسانی به شمار می آیند.
مدیریت منابع انسانی اساساً به هماهنگ کردن وتطابق منابع انسانی با نیازهای عملیاتی واستراتژیک سازمان و همچنین بهره گیری کامل از این منابع می پردازد.
فهرست مطالب
تعریف استراتژی جذب کارکنان
هدف استراتژی جذب کارکنان
رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان
هم آوری استراتژی و فعالیت های جذب کارکنان
اجزاي استراتژي جذب كاركنان
برنامه ريزي منابع انساني
محدوديت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش هاي برنامه ريزي منابع انساني
برنامه های جذب نيرو
تكنيك هاي کارمند یابی و گزينش(انتخاب)
استراتژي حفظ
تجزيه و تحليل دلايل ماندن يا رفتن كاركنان
پیشرفت شغلی
فقدان انسجام گروهي
نارضايتي كاركنان و تعارض آنها با مديران و سرپرستان
استراتژي انعطاف پذيري
استراتژي مدیریت استعداد
اجزای استراتژي مدیریت استعداد