توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت مصاحبه انگيزشی جهت رشته ی روان شناسی در قالب 106 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

در رویکرد سنتی،  در اثر ناراحتی و رنج، انگيزه تغيير ايجاد ميشود. اگر بتوانيد كاری كنيد كه افراد در مورد وضعيت خود، به اندازه كافی احساس ناراحتی كنند، تغيير خواهند كرد. افراد بايد به “پايين ترين حد” برسند تا آماده تغيير باشند.

انگيزه: يک نيروی پويا و نامانای هدفمند، عامدانه و مثبت به طرف بهترين علاقه خود است.

به ويژه اينكه انگيزه با احتمال آغاز يا ورود به يک فعاليت، ادامه و پيروی از يک راهبرد تغيير رابطه مثبت دارد

 

 

 

فهرست مطالب

تغییر رفتار

رويكرد سنتی

رويكرد انگيزشی

دودلی

چرا انسان ها تغيير نمی كنند؟

مشكل چيست؟

مراحل تغيير

پيش تامّل

تامل

تصميم/آمادگی

عمل

نگهداری

عئد

رفتار تا چه اندازه تغيير می ‌كند؟

نگیزه

مصاحبه انگيزشی

وظيفه درمانگر در افزايش انگيزه

آمادگی برای تغيير

اصول مصاحبه انگيزشی

و....