دانلود پاورپوینت تجارت الکترونیک جهت رشته مدیریت در 36 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
كارآفريني عبارت است از فرايند خلق چيزي جديد و پذيرش مخاطرات و سود حاصل
از آن. به عبارت ديگر، كارآفريني فرايند خلق چيزي جديد و باارزش است كه با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ريسك هاي مالي، رواني و اجتماعي و رسيدن به رضايت فردي و مالي و استقلال به ثمر مي رسد. اين تعريف داراي چهار جنبه اساسي است:
1. كارآفريني مستلزم فرايند خلق است. خلق هر چيز ارزشمند و جديد. اين خلق بايد براي كارآفرين و مخاطبي كه اين خلق براي او انجام شده است ارزش داشته باشد.
2. كارآفريني مستلزم وقف زمان و تلاش كافي است.
3. درنظر گرفتن ريسك هاي اجتناب ناپذير لازمه كارآفريني است.
4. در كارآفريني، رضايت شخصي از استقلال كاري به وجود مي آيد.
چند جنبه مشترك در همه تعاريف كارآفريني وجود دارد: ريسك‌پذيري، خلاقيت، استقلال و پاداش.
فهرست مطالب:
1. كسب و كار الكترونيك؛ يك الزام در تجارت جهاني(مقدمه)
2. كسب و كار الكترونيك
3. تجارت الكترونيك
4. تفاوت كسب و كار الكترونيك و تجارت الكترونيك
5. ا نواع كسب و كار الكترونيك
6. شيوه هاي كسب و كار الكترونيك
7. معايب كسب و كار الكترونيك
8. اينترنت و كسب و كار الكترونيكي
9. چگونه مى توان در تجارت الكترونیكى پیروز میدان بود
10. تجربه هند
11."كسب و كار الكترونيكي : مفاهيم ، مدل‌ها و استراتژي‌ها "
12. سنجش ارزش تجارت الكترونيك در عملكرد شركت‌هاي توليدي
13. تعريفي جامع ازتجارت الكترونيك
14. تغيير اهداف كسب و كار در تجارت الكترونيك
15. تجارت الكترونيكي و كسب و كار الكترونيكي
16. تعاريف
17. نتيجه گيري