مبانی نظری و پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی راهکارهای مبارزه با فساد اداری نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد که در آن به چارچوب نظری و پیشینه پژوهش می پردازیم.
مقدمه مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد راهکارهای مبارزه با فساد اداری
راهکارهای مبارزه با فساد اداری
پیشگیری و مبارزه با فساد، به صورت جدی مستلزم حمایت قاطع از سوی جامعه و هماهنگی و مشارکت شهروندان می‌باشد. نقش جامعه و توانایی آن در مبارزه با فساد از اهمیت زیاد برخوردار است. به طور مسلم هرگاه فاصله بین حکومت و شهروندان ایجاد گردد و ملت از حکومت سلب اعتماد نماید و شهروندان به همکاری با نهاد‌های تشکیل دهنده در امر مبارزه با فساد و برنامه‌های اصلاحی و اجرایی یک نظام، قرار نگیرند ولو هم افراد سالمی در رأس نظام و نهاد‌های مبارزه با فساد قرار بگیرند، باز یقینا مبارزه با فساد و شیوه‌های کنترل آن به ناکامی منجر خواهد شد.
برای به حداقل رساندن پیامدهای فساد اداری، گسترش و حفظ اعتماد عمومی نسبت به سازمان‌ها، به برخورد با مسائل به شیوه‌ای منطقی و نظام‌مند، بسیط و به‌کارگیری راه‌حل‌های متناسب با نیازهای سازمان و انعکاس آن به شکل خاص نیازمند است. همچنین ایجادعزم ملی در زمینه مبارزه با فساد اداری و پرهیز از آلوده کردن آن با جهت‌گیری‌های سیاسی و گروهی و بهره‌برداری تبلیغی از نتایج آن، توقعی است که عامه مردم از سیاست‌گذاران جامعه در این زمینه دارند.
اندیشمندان روش‌های مختلفی برای مبارزه با فساد ارائه کرده‌اند از جمله؛
2-6-1) قوانین و مقررات شامل :
· تدوين و اجراي نظام شايستگي
· اصلاح قوانين و مقررات انضباطي با جهت گيري پيش گيرانه
· تدوين و اجراي نظام ارتقاء و انتصاب بخصوص درسطوح مديريت
· تدوين و اجراي نظام متناسب پرداخت با تأكيد بركارمزدي بجاي وقت مزدي
· نهادينه كردن قانون و پرهيز از اقدامات شخصي
· تدوين و اجراي نظام ارزيابي و ارزشيابي مناسب
2-6-2) نيروي انساني شامل:
· توسعه مهارتهاي حرفه اي كاركنان ازطريق آموزش هاي مستمر
· گسترش و نهادينه كردن مشاركت هاي كاركنان درفرآيند هدف گذاري،تصميم گيري و اجرا
· تشويق نوآوري و خلاقيت فردي و گروهي كاركنان
· تأكيد برخود نظارتي از طريق نظام آموزشي كشور
· افزايش آگاهي هاي كاركنان در زمينه هاي كاري، پيامدهاي هر اقدام و…
· بكارگيري مديران حرفه اي متخصص و متعهد
· توجه به تفاوتهاي فردي در انتخاب، آموزش، انگيزش و عملكرد كاركنان.
· استفاده از يافته هاي علمی سازمان و مديريت در هماهنگي بين انسان و محيط كار و رضايت بخش كردن آن (ارگونومي)
فهرست مطالب
چکیده 1
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش فساد اداری 5
مبانی نظری راهکارهای مبارزه با فساد اداری
2-1) مقدمه 6
2-2 ) تعریف فساد اداری 7
2-3) انواع فساد 10
جدول2-1.انواع فساد 13
2-4) علل بروز فساد اداری 16
2-5) تاریخچه فساد اداری 17
2-5-1) تاریخچه فساد اداری در جهان 17
2-5-2) تاریخچه فساد اداری در ایران 19
2-6) راهکارهای مبارزه با فساد اداری 22
2-6-1) قوانین و مقررات شامل : 23
2-6-2) نيروي انساني شامل: 24
2-6-3)رسالت ها و مأموريت هاي سازماني شامل: 25
2-6-4)ساختار سازماني شامل: 25
2-6-5) سيستم ها و روش ها شامل: 26
2-6-6) عوامل فرهنگی و اجتماعی 27
2-6-7)عوامل سياسی 27
2-6-8)عوامل اقتصادی 28
2-7) سازوکارهاي مدیریتی پیشگیري از فساد اداری 28
2-7-1) حذف سوء استفاده از اختیارات 29
2-7-2) کاهش پیچیدگی هاي فرآیندي 29
2-7-3) شفافیت در تخصیص منابع عمومی 30
2-7-4) ایجاد انگیزه در کارمندان 31
2-7-5) مدیریت نتیجه محور 32
2-7-6) فرآیندهاي گزارش دهی داخلی 33
2-7-7) سلب صلاحیت 33
2-7-8) کدهاي رفتاري 34
2-7-9) اظهار دارایی ها 35
2-7-10) راستی آزمایی 36
2-8) بررسی راهکارهای مرتبط با متغیرها 39
2-8-1) خصوصی سازی 39
2-8-1-1) توانایی بخش خصوصی 41
2-8-1-2) اصول خصوصی سازی 42
2-8-1-3) بسترهای مورد نیاز خصوصی سازی 43
2-8-1-4) سابقه خصوصی سازی در ایران 45
2-8-1-5)دلايل ناكامي در خصوصي سازي 46
2-8-2) تشویق و تنبیه 50
2-8-2-1)تشویق 51
2-8-2-2)انواع تشویق 51
2-8-2-3)کارکرد کنترل و تشویق 52
2-8-2-4)ارتباط کنترل و تشویق 52
2-8-2-5)کاربردهای کنترل و تشویق 53
2-8-2-6)شیوه‌های صحیح کنترل و تشویق 54
2-8-2-7)معایب تشویق بی جا و بیش از حد 57
2-8-3) کنترل و نظارت 58
2-8-3-1)کنترل 60
2-8-3-2)چرا بايد ارزيابي کنيم؟ 61
2-8-3-3)اهميت نظارت 61
2-8-3-4) فرايند نظارت 63
2-8-4) دسترسی همگانی به اطلاعات و گزارشات 64
2-8-4-1)تقویت سطح آگاهی عمومی 71
2-8-4-2)مشاركت هاي مردمي 76
2-8-5) پاسخگويي و شفافيت 78
2-9) وزارت امور اقتصادی و دارایی 79
2-9-1) تاریخچه 80
2-9-2) شرح اهداف 82
2-9-3-1) تهیه و تنظیم 83
2-9-3-2) بررسی و نظارت 83
2-9-3-3) امور اجرایی 85
2-9-3-4) امور شرکت‌های دولتی 85
سایر وظایف 86
پیشینه پژوهش راهکارهای مبارزه با فساد اداری
2-10) مطالعات انجام شده 87
2-10-1 ) مطالعات داخلی 87
2-10-2 ) مطالعات خارجی 91
2-11)خلاصه فصل دوم 92
منابع فارسی 93
منابع انگلیسیEnglish Resources 98
منابع اینترنتی 99
Abstract 99