خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
امروزه با توجه به تغییرات و دگرگونی‌های پیوسته‌ای که سازمان ها با آن مواجه هستند، اندیشمندان دانش مدیریت به این نتیجه دست رسیده‌اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان‌ها، منابع انسانی می‌باشد و به همین دلیل، توجه به رابطه کارکنان با سازمان و دیدگاه آنها نسبت به سازمان روز به روز افزایش می‌یابد
فهرست مطالب
تعهد سازمانی 29
2-2-1 مفهوم تعهد سازمانی 30
2-2-2 تعریف تعهد سازمانی 31
2-2-3 ابعاد تعهد سازمانی 32
2-2-4 نظریه های تعهد سازمانی 37
2-2-4-1 دیدگاه ریچرز 37
2-2-4-2 دیدگاه بکر و بیلینگس 38
2-2-4-3 دیدگاه رندال و کوته 39
2-2-4-4 دیدگاه لوتانز و شاوه 39
2-2-4-5 دیدگاه اریلی و چتمن
منابع