دانلود پاورپوینت مدیریت تحول جهت رشته مدیریت در قالب 158 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
محوریت بحث نظریه‌های مدیریت کلاسیک دستیابی به حداکثر کارایی در سازمان می‌باشد. کلاسیک‌ها به سازمان رسمی توجه داشتند و وجود سازمان غیر رسمی را مضر می‌دانستند. دیدگاه‌های کلاسیک شامل یک نگرش صرفاً مکانیکی به سازمان و افراد بوده است. کلاسیک‌ها انسان را هم ردیف با سایر عناصر تولید می‌دانستند و برای آن هویت مستقل قائل نبودند.
فهرست مطالب
تعریف مدیریت
مفاهیم کارایی، اثربخشی و بهره وری
دیدگاه نوین
عملکردهای اصلی مدیریت
لایه های مدیریت
تاریخچه مکاتب و نگرش های مدیریت
تاریخچه مکاتب و نگرش های مدیریت (مکتب کلاسیک)
نظریه مدیریت علمی تیلور
اجرای اصولی
نظریه اداری هنری فایول
مهمترین اصول
ماکس وبر
انتقادات وارده
دیگر نگرش ها..
داگلاس مک گریگور
ویژگی های سبک های مورد استفاده مدیران، بر مبنای مفروضات x و y
فردریک هرزبرگ
عوامل کلیدی که نئوکلاسیک ها به آن اشاره داشتند
مکاتب نوین مدیریت
تفکر سیستمی (رویکرد مبتنی بر تئوری سیستم ها)
رویکرد سیستمی در مدیریت
و...