دانلود پاورپوینت تئوریهای مدیریت پیشرفته و سطح سازمانی جهت رشته مدیریت در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
نوشته های این سطح از تجزیه و تحلیل بیشترین بخش نوشته های نظریه سازمانی را در وضع موجود امروزی تشکیل می دهند . اندیشه کلاسیک مدیریت و نمایندگان اصلی آن مانند هنری فایول ، لوتر گیولیک ، لیندال اورویک ، جیمز مونی ، آلن رایلی ، ماری پارکر فالت و فردریک تیلور ، همگی در این طبقه جای می گیرند . مکتب روابط انسانی و جریان نئوکلاسیک ها که با چهره هایی همچون چستر بارنارد ، هربرت سایمون ، رنسیس لیکرت و وایت بکی ارائه شده است نیز در این طبقه از سطح تجزیه و تحلیل قرار می گیرند . همچنان که مکاتب انسانی و روانشناسی سازمان نیز در این سطح قابل بررسی هستند.
فهرست مطالب
خلاصه سطوح تجزیه و تحلیل
دومین سطح : سطح تجزیه و تحلیل سازمانی
مقدمه
ویژگی های دیدگاه سازمانی
هنری فایول
فعالیت های سازمان از نظر فایول
اصول مدیریت فایول
توانایی های مدیر
لوتر گیولیک (1892 – 1993)
وظایف مدیریت از نظر گیولیک
مبنای چهارگانه طبقه بندی وظایف توسط گیولیک
اصول تشکیل سازمان از نظر گیولیک
چستر بارنارد (1886–1961)
تعریف سازمان از نظر بارنارد
عوامل تحقق همکاری در سازمان
وظایف مدیران در این سازمان
تفویض اختیار از نظر بارنارد
وایت بکی : امتزاج و اختلا
نظریه امتزاج و اختلاط
مــنابــع