دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب 53 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
آموزش فرایندی است که به وسیله آن نیازسنجی، تعیین اهداف و روشها ، برنامه‌ریزی اجرایی و ارزیابی دوره‌ها مشخص می‌شود تا فرد ، دانش، تخصص، مهارت و دیدگاه لازم را کسب کرده و می‌آموزد که چه انتظاری از او می‌رود تا به عضوی موفق، کارا و مؤثر برای سازمان تبدیل گردد.
فهرست مطالب
مدل مفهومی : سطوح اول و دوم نظام مدیریت منابع انسانی
تعریف آموزش
تعیین هدفهای آموزشی
الگوی آموزش و توسعه منابع انسانی
هرم دانش افزایی
شبکه عنکبوتی آموزش
مسیر تکوینی دانایی (بصیرت)
اصول آموزش
فرآیند آموزش و توسعه
مزایای آموزش
وظایف مسئولین آموزش
روشها و فنون آموزش منابع انسانی
اهداف قابل حصول ، روشها و فنون آموزش وتوانمندسازی
گام های برنامه ریزی آموزش
تقسیم بندی اقسام جمع آوری اطلاعات از دیدگاه شهید مطهری
ارزشیابی عملکرد برنامه‌های آموزشی
راهبردهای ایجاد تحول در رفتار
الف: روش دگرگونی مشاركتی
ب : روش دگرگونی اجباری
ج : روش دگرگونی رفتار
و...