دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری جهت رشته مدیریت در قالب 57 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
بهره وری همواره برای یک نهاد یا سیستم مستقل قابل تعریف است سطح فردی هرفرد به چه درجه ای از آنچه که دراختیار دارد برای تحقق اهدافش استفاده می کند. ( بهره وری فرد متاثر از یکسری عوامل است که در نمودارهای قبلی مشاهده نمودید.) بهره وری در سطح فردی به معنی استفاده بهینه از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه انسان و نعمت های الهی در طول زندگی شخصی واجتماعی است. این بهره برداری می تواند هم درجهت اهداف مادی یعنی فراهم کردن زندگی بهتر و هم در جهت اهداف معنوی یعنی حرکت به سمت زندگی متعالی تر باشد.
فهرست مطالب
مفاهیم و تعاریف
دایره المعارف بریتانیكا
تعاریف بهره وری از دیدگاههای مختلف
و بطور كلی
تعاریف مختلف ارائه شده برای بهره وری
قلمرو بهره وری
سطـوح بهـره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
عوامل مؤثر بر بهره وری در سطوح مختلف
دیدگاه غلط نسبت به كاركنان
دیدگاه درست نسبت به كاركنان
ماتریس نگرش به زندگی
بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر آن
راهكار
نقش مدیریت در بهره وری
نقش الگوهای مدیریت در بهره وری نیروی انسانی
نقش ساختار و فرهنگ سازمانی در بهره وری نیروی انسانی
نقش الگوهای مدیریت در بهره وری نیروی انسانی
اصول استفاده از سیستم انگیزشی
و...