دانلود پاورپوینت قوانین و مقررات اداری و استخدامی جهت رشته علوم اجتماعی در 54 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
نخستين قانون استخدام كشوري مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصويب رسيد. يكي از فصل هاي مهم اين قانون فصل دوم آن بود كه مراتب خدمت و ارتقاي رتبه را مشخص مي كرد. ماده 15 اين فصل مراتب كاركنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مرتبه(حداقل، حد وسط و حداكثر) تقسيم مي كرد. به موجب ماده 20 همين فصل كاركنان دولت بايد در يكي از مراتب فوق قرار مي گرفتند.يكي ديگر از اصول پيش بيني شده در قانون 1301 توجه به ايجاد ارتباط بين رتبه ها با هزينه زندگي كاركنان بود. يعني حقوق پايه يك به موجب قانون بودجه 32 تومان برابر با قيمت سه سكه طلا در ان زمان تعيين شده بود كه با حداقل زندگي آن روز تناسب داشت.
فهرست مطالب:
فصل اول: ورود به خدمت
فصل دومك مراتب خدمات و ارتقاي رتبه
فصل سوم: طريقه محاكمه و مجازات
فصل چهارم: تقاعد وظايف
فصل پنجم: مواد مخصوصه