دانلود پاورپوینت توانمند سازی کارمندان (مفهوم شناسی ، سیاست ها ، قوانین و مقررات حاکم بر آن) جهت رشته مدیریت در قالب 90 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مفهوم تَوانمَندْسازی در علوم مختلفی شامل؛ جامعهشناسی، روانشناسی، مدیریت و... مورد بحث قرار گرفتهاست و در هر یک از آنها از جنبهٔ خاصی تعریف شده. در علم مدیریت نیز توانمندسازی صرفاً از یک جنبه مورد توجه قرار نمیگیرد بلکه حتی در مدیریت نیز جنبههای متعددی را برای توانمندسازی قائلند. یکی از این انواع توانمندسازی روانی میباشد. توانمندسازی روانی خود به چهار بعد تقسیم میشود: تأثیرگذاری معناداری خودسامانی شایستگی
فهرست مطالب
آموزش منابع انسانی Human Resource Training
توسعه منابع انسانی Human Resource Development
توانمندسازي کارمندان Employees Empowerment
عوامل مؤثر در ايجاد توانمندي
جايگاه توانمند سازي كارمندان درسياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري
سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري
توانمند سازي كارمندان درمحورها و اولويتهاي اصلي توسعه نظام اداري (ده برنامه تحول در نظام اداري كشور)
مواد و تبصره هاي مرتبط با توانمندسازي كارمندان باتاکيدبرکارکردهاي آموزش در قانون مديريت خدمات كشوري
فصل هفتم (استخدام )
فصل هشتم (انتصاب وارتقاءشغلي )
آموزش وتوانمندسازی کارمندان ومديران در قانون مديريت خدمات كشوري
فصل نهم (مواد 58، 59، 60، 61، 62 و 63 و تبصرههاي آن) موضوعهاي مطروحه دراين فصل خلاصه به شرح زير است
آموزش وتوانمندسازی کارمندان ومديران در قانون مديريت خدمات كشوري
آموزش وتوانمندسازی کارمندان ومديران در قانون مديريت خدمات كشوري
آيين نامه اجرايي فصل نهم قانون مديريت خدمات كشوري
نظام آموزش كارمندان و مديران دولت
ماده يك: تعاريف و اصطلاحات
و...